Estimada/o amiga/o:
El pasado 19 de enero se llegó a un acuerdo entre el Gobierno de España,
CEOE, CEPYME, UGT y CCOO , IV Acuerdo Social en Defensa del Empleo, cuyo
objeto es regular y prorrogar los Expedientes Temporales de Regulación de
Empleo de carácter extraordinario con ocasión de la pandemia derivada del
COVID-19.
Hasta que tengamos el texto definitivo del Acuerdo, te adelantamos un
documento elaborado por CEOE que recoge los aspectos principales del mismo.
El acuerdo deberá plasmarse en una norma que sustituya al vigente Real
Decreto-ley 30/2020, que cesa su vigencia el 31 de enero de 2020. Debemos
destacar:
* La prórroga automática de los ERTES Covid fuerza mayor. La nueva
regulación aplicable estará vigente hasta el 31 de mayo de 2021:
* Todos los ERTES de fuerza mayor vigentes (art. 22 Rdl 8/2020): a
efectos de prestaciones de desempleo (70 % base reguladora) y suspensión de
contratos de trabajo.
* ERTES por impedimento, con exoneraciones durante el periodo de
cierre del 90 y el 100 %.
* ERTES por limitación, con exoneraciones durante el periodo de
cierre, entre el 70% y el 100 %, según mes y empleados de la empresa.
* Nuevo listado de CNAES, que pueden beneficiarse de exoneraciones
especiales (tanto para trabajadores activados como los que permanecen en el
ERTE), incluidas empresas de la cadena de valor.
* Los ERTES por causas ETOP mantienen la regulación.
* Se regulan los nuevos ERTES por impedimento, por limitación, y su
tránsito simplificado de una a otra modalidad.
* Quienes se acojan al nuevo paquete de exoneraciones:
* Prohibición de repartir dividendos.
* Compromiso de mantenimiento del empleo. Se renueva por 6 meses más.
* Prohibición de despedir por fuerza mayor o causas objetivas.
* Prohibición de horas extras y nuevas externalizaciones.
Quedamos a tu disposición para ampliar o aclarar esta información a través
de cualquiera de los siguientes correos electrónicos:
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habituales de la federación.
Igualmente, tendremos toda la información actualizada en nuestro punto de
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En la confianza de que esta información resulte de tu interés, recibe un
cordial saludo.